驭凡教育近日获（huò）悉，
重庆具有（yǒu）投入产出的
区块链企业（yè）超过40家，区（qū）块链产业整体发展水平居全国（guó）前（qián）列（liè）。
实（shí）际上，重（chóng）庆于2017年率（lǜ）先（xiān）发（fā）展区块链产业。目前，全市区块链产（chǎn）业在西部地区处在（zài）一个优先发展的（de）地（dì）位（wèi）。中国（guó）电（diàn）子信息产业发展研究院党（dǎng）委书记宋显（xiǎn）珠表示，重庆（qìng）市高度重视
区块链（liàn）技术创新和产业布局，在（zài）多个方面已走在全国前列。
不过（guò），目前重庆本土（tǔ）区块链（liàn）尽管发展（zhǎn）迅速，政策力度大（dà），但是企业规模较小，在人才（cái）储备等方面还（hái）有所不（bú）足。
就（jiù）在上个月，重庆市首个区（qū）块链地方标准（zhǔn）专家评审（shěn）会的（de）结束，重庆（qìng）市（shì）第一部区块链地（dì）方标准（zhǔn）和全国第（dì）一个“区块链+
电（diàn）商”应用标准予以审查通过。
“两项标准的制定，规范（fàn）了未来（lái）重庆市区块链行（háng）业的发展，对（duì）于重（chóng）庆市区块链行业在落地（dì）应（yīng）用、企（qǐ）业数字经济转型等方面将起到积（jī）极作用。”起草组专家、重（chóng）庆大学信息学部办公室主任叶春晓表示。
实际上，近几年（nián）重（chóng）庆对区（qū）块链产业的发展，下（xià）足了“功夫”。2020年中国国际服（fú）务贸易交易会发布的《2020中国区（qū）块链城市创（chuàng）新发展指（zhǐ）数（shù）》显示，在四个（gè）一（yī）级指标分（fèn）类中，
北京在研发、产业发展、公共（gòng）热度三个（gè）方面均（jun1）占据首（shǒu）位，在政策（cè）方面排名第一的（de）则是重庆。
对（duì）于区块链技（jì）术在（zài）重庆（qìng）遍（biàn）地开（kāi）花的现状，重庆（qìng）工（gōng）商大学区块链（liàn）经济研究中心主任（rèn）刘昌用表示，人类（lèi）正在面临着新一轮的历史转型，这一趋（qū）势的改变，让信息安（ān）全、信息（xī）垄（lǒng）断和世界分裂等诸多问题（tí）出现。区块链的非（fēi）对称密码和（hé）分布式共识的技术（shù）特性（xìng），有助于我们解决目前面（miàn）临的信（xìn）息困境。
高速发展背（bèi）后仍需（xū）克服人才（cái）等瓶颈
在区块（kuài）链产业在重庆（qìng）高速发展之（zhī）际，人才储备不足、区（qū）块链技（jì）术落地商用难等问题依（yī）然困扰着这个新兴产（chǎn）业多（duō）从业（yè）者。
来自智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示（shì），2019年（nián）三季度，区块链求职人数（shù）是招（zhāo）聘人（rén）数的7.12倍，区块链领域的招聘薪酬近两（liǎng）年持（chí）续（xù）在1.6万元/月上下（xià）波动，大幅领先于全（quán）国平均水（shuǐ）平。区块链人才（cái）需求猛增，但整体存量（liàng）人才严重供应不足，重（chóng）庆也面临着这一难题。
随着区块（kuài）链技术（shù）深化创新、应用迅速（sù）落地、产业链改升级（jí）等（děng），区块链已然成为核心技术自主创新（xīn）的（de）重（chóng）要突破口。7月6日（rì），人社部（bù）联合市场监管总局、国家统计局（jú）正式向社会发布一批新的职业（yè），其中包括了（le）区块链技（jì）术工程技术人员和
区块链应（yīng）用操作员，新职业的发布（bù）利（lì）于促进就业创业、人才（cái）培养和产业发展。在政策和企业人才需求的（de）大环境下，区块（kuài）链产业“脱虚向实”的步伐逐渐加快（kuài），这意味着区块链领域对于专业人才需求越来越（yuè）大，直（zhí）接导致区块链人才领域（yù）失衡加剧（jù），大量从业者盲目跟风，专业（yè）技（jì）能薄弱，实用复合型人（rén）才供给严重短缺。
人才需求现状
根据市场研究机构IDC发布（bù）的《全球半年度区（qū）块链支出指南》最新报告显示，2023年中国区块链市场支出规模将达到20亿美元。在预测期内，区块链支出将以强（qiáng）劲的（de）速度增长（zhǎng），2018-2023 年复合年增长率（CAGR）为 65.7%。
另外，据（jù）ResearchandMarkets预测，到 2022 年，全（quán）球区块链市场规模将达到 139.6亿美元（yuán）。2017至 2022 年间（jiān），该市场的年复合增（zēng）长（zhǎng）率（lǜ）为42.8%。
区（qū）块链企业数量方面（miàn），中国区块（kuài）链注册企业（含经营范围（wéi））数量持（chí）续（xù）增加，在2015年时仅有2156家，2018年区块（kuài）链相关企业激增，达24279家。2019年，中国市（shì）场区块链相关企业总（zǒng）量为36224家，但与2018年（nián）相比增幅出现回落。其中，“1024会议”后两月内新（xīn）增区块链相（xiàng）关企业达3000余家，相比（bǐ）新兴企业增（zēng）长量（liàng）最大。
在2019年参与招聘（pìn）区块链岗位的企业中，规模在（zài）499人以下（xià）的（de）企（qǐ）业占比高达69.7%，其中100~499人（rén）规模的（de）企业最多（duō），占（zhàn）比（bǐ）36.7%，并（bìng）且千人以上的（de）大型企业（yè）招聘需求占比（bǐ）均有所上涨。
全球对于区块链人才的需求量从2015年（nián）开始出现增长，并且在2016-2017年经历了（le）大规模爆发。行（háng）业发展引起人才需求变化，对人才（cái）的供需及相关多方（fāng）都会造成更多不确（què）定（dìng）性。
驭凡教育（yù）认为，区块链技（jì）术被（bèi）认为是继蒸汽、电力（lì）、信息、互联网科技之后的（de）第五个最有潜力引（yǐn）发颠（diān）覆革命的（de）核（hé）心技术。区块（kuài）链（liàn）去中（zhōng）心化（huà）、不可篡改、可追溯性、可（kě）令（lìng）其在多个领域构（gòu）建全新商业生（shēng）态。凭借无尽（jìn）的商业想象（xiàng）和案例，区块链已经成为全（quán）球关注的（de）焦点，吸引众（zhòng）多企（qǐ）业家、投资家投身这个（gè）新兴领域，所以，可以预（yù）计区（qū）块（kuài）链人（rén）才的需求（qiú）是未来职业发展的一遍蓝海。
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